Comune di Neviano Personale non a tempo indeterminato
Decreto PM – Personale non a tempo indeterminato DGC 16 – Dotazione
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Riferimenti Normativi
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Riferimenti Normativi
Dotazione organica
DGC 16 – Dotazione
Posizioni organizzative
Decreto PM – Personale non a tempo indeterminato
Ricognizione eccedenze di personale anno 2021 ai sensi dell’Art. 33 D.Lgs.165/2001
Ricognizione eccedenze di personale anno 2021
Piano delle Azioni Positive del Comune di Neviano per il triennio 2021/2023. Approvazione
Piano delle Azioni Positive 2021_2023
MANIFESTAZIONI DI INTERESSE AI FINI DELL’ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO, CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE (18 ORE), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000, PRESSO IL SETTORE TECNICO-MANUTENTIVO
IL SEGRETARIO COMUNALE Vista la deliberazione di Giunta Comunale n.
MANIFESTAZIONI DI INTERESSE AI FINI DELL’ASSUNZIONE DI N. 1 ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO-CONTABILE, CATEGORIA D, POSIZIONE ECONOMICA D1, A TEMPO DETERMINATO E PARZIALE (18 ORE), AI SENSI DELL’ART. 110, COMMA 1, DEL D.LGS. N. 267/2000, PRESSO IL SETTORE AFFARI GENERALI
IL SEGRETARIO COMUNALE Vista la deliberazione di Giunta Comunale n.
Avviso pubblico per la partecipazione all’aggiornamento del Piano Triennale di Prevenzione della Corruzione e Trasparenza 2021/2023 del Comune di Neviano
PREMESSO CHE questa Amministrazione, come prescritto dalla Legge n.
Avviso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali, di n.9 lavoratori socialmente utili (Cat. A Pos. Econ. A1). Approvazione verbale commissione con elenco idonei.
Avviso pubblico per l’assunzione a tempo indeterminato e parziale a 18 ore settimanali, di n.
Relazione inizio mandato anni 2020 – 2025
La Relazione di inizio mandato del Sindaco è stata redatta ai sensi dell’ articolo 4 bis del D.